縦割り行政は打破できるか？
～タコツボ問題の本質～
日本の大企業の一番の問題点は魅力的な人がトップにならないということです（私が働いた大企業の経験からも）。トップになるような人はたいてい誰からも危険視されないような温厚な一見人格者風です。指導力や決断力のある人物がトップに … 続きを読む
月: 2020年9月
縦割り行政は打破できるか？
人生における成功とは？
～面授口訣（めんじゅくけつ）に思う～
先日、「目に見えない財産の継承を」というタイトルで、作家・五木寛之さんのインタビュー記事がありました。 『これまで当たり前だった顔と顔を合わせての打ち合わせや会議は敬遠され、インターネットを使った「リモート化」が進む。コ … 続きを読む