PRINCIPLE

組織運営の考え方

能力と覚悟のバランス

能力と覚悟のバランス

「能力」(Capability)には社会的なスキル、つまり、ヒューマンスキルと言われるものと、技術的なスキルがあります。技術的なスキルは情報システムのようなものも、会計や税務のような制度的な知識も含まれます。

これら「能力」と同等に重要なのが、個人の「覚悟」(Commitment)です。全ては個人の「覚悟」から始まります。

一人ひとりに「能力」と「覚悟」があって、これらが基礎となって積み上がらないと強い組織はできません。ibgではこの2つのバランスを考えて組織運営を行い、「ミッションの達成」つまりクライアントビジネスの成功と魅力ある人材集団の形成を目指します。

個人の成長 × 会社の成長

個人の成長 × 会社の成長

コンサルタントそれぞれが自社の経営に関わることで、クライアントの経営に関して直接体験をベースとしたより実践的な深みのあるサービスを提供することができると考えます。

また、業務を行う上で、必ずコンサルタント一人一人の成長と会社の成長を同時に目指して行きます。

ibgでは、すでにある果実を採るよりも、何かを実らせることを手伝い、実が熟すのを一番に心がけていきます。