業務内容

私たちの仕事は、クライアントに対して、戦略立案、業務プロセス改善、業務システム、組織人事戦略など広い領域において、「つながりを創るコンサルティング」を提供しています。

入社当初は、特定のプロジェクトに入って業務を覚えながら、市場調査、業務分析など様々な仕事を通じて知識やノウハウを習得していって頂きます。

当社は世界に４つの拠点があるので、上海などの海外拠点に長期出張して、一定期間現地の仕事に携わる研修も行う予定です。入社早々にグローバルな仕事、異文化コミュニケーションを体感できると思います。

コンサルティングサービスの特徴は、クロスボーダービジネス案件を中心に、様々な「ギャップ」に直面するクライアントの課題を解決します。「ギャップ」とは、国や地域の狭間、言語や文化の違い、戦略と情報システムとのギャップ、理想と現実の差、理論と実践の違いなどの「境界」に生じる課題です。

具体的には、ヘルスケア業界をはじめ当社が強みを持つ様々な業界のクライアントに対して、事業戦略の立案から業務への具体化、業務改善、情報システム導入、組織人事戦略までをカバー。ビジネス戦略から業務、ITまで精通したコンサルタント達がクライアントに深く入り込み、クライアントと共に課題解決に向けて邁進していきます。

コンサルティングサービスは、クライアントの案件毎にプロジェクトチームを組成します。プロジェクトの期間は長いものだと数年、短いものは数ヶ月単位、社員一人一人が複数プロジェクトを同時進行で担います。プロジェクト毎に関わるメンバーも異なるため、一般企業の上司と部下の固定的な関係とは少し異なります。

それぞれがプロジェクトに没頭し客先での仕事が増えると、全社で顔を合わせてお互いの経験をシェアする機会が減ります。そこで毎月1回必ず定期ミーティングを開催。各メンバーの進捗、学び、問題点などを共有し、お互い議論し合います。

その他、社員間の親睦を深めるため、毎年1回社員旅行に行っています。