これからのリーダーのありかたは？
～動的コミュニケーション～

ウィルスの問題にメドがついたら、一番最初に見直さなければならないのはリーダーシップのありかたでしょう。日本のリーダーのコミュニケーションは静的（スタティック）です。それは、専門分野に分けて官僚に分析させるやり方で、動的（ダイナミック）じゃない。

中心となるスーパーパワーのないこれからの世界はウィルスのように加速度的に変化していきます。近代国家のように普遍的じゃないのです。状況を見ながら他者との距離を測りダイナミックで柔軟性のあるコミュニケーションが要求されます。当然、時宜を得た応答が肝要です。